Mindfulness – eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Die Zeit der Pandemie hat die Arbeitswelt der meisten Menschen durcheinandergewirbelt und digitaler gemacht: Homeoffice statt Büro, Video-Konferenzen statt Präsenz-Meetings, virtuelle Teams und multimediale Fortbildungen. Wo immer möglich, arbeitete man digital von zu Hause, manche neue Kolleginnen und Kollegen kannte man nur vom Bildschirm.

Dieser Digitalisierungsschub dürfte sich fortsetzen, eine komplette Rückkehr zur Präsenzkultur ist unwahrscheinlich – Hybrid Work, der Mix aus Präsenz und Homeoffice, wird sich durchsetzen.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel zu Mindfulness, mit der sich manchen dieser Herausforderungen bewusst begegnen lässt.