praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst

Jahreskonferenz für erfolgreiche Mitarbeiterführung im öffentlichen Dienst am 28. April 2015.

Kurzcharakteristik

Das "praxisforum organisation, personal & recht 2015: Jahreskonferenz für erfolgreiche Mitarbeiterführung im öffentlichen Dienst" war DIE Weiterbildungsveranstaltung im Hinblick auf Personalführung und -entwicklung, die Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie rechtliche Fragen im öffentlichen Dienst. Die Konferenz richtete sich an Leiter und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung sowie Vertreter aus Politik, Recht, Wissenschaft und der Wirtschaft mit Fokus Organisations- & Rechtsberatung, Personalmanagement & Coaching sowie IT und Gesundheitsmanagement.

Das "praxisforum organisation, personal & recht 2015" stand unter der wissenschaftlichen Programmleitung von Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid, Professor für Public and Financial Management an der Hertie School of Governance.

Zielsetzung

Die öffentliche Verwaltung unterliegt verschiedenen Anpassungs- und Veränderungsprozessen, die aus dem demographischen Wandel, der fortschreitenden Digitalisierung und der Globalisiseurng resultieren. Hieraus ergeben sich wesentliche Herausforderungen, aber auch Chancen für das Personalmanagement
im öffentlichen Dienst. Vor diesem Hintergrund wollte das „praxisforum organisation, personal & recht“ gezielt Antworten und praxistaugliche Lösungsansätze auf die 8 größten Herausforderungen des Personalmanagements geben.

Diese Herausforderungen wurden innerhalb des von der Wegweiser GmbH Berlin Research & Strategy und der Hertie School of Governance erstellten
„Zukunftspanel Staat und Verwaltung 2014“ ermittelt. Die repräsentative Studie erschien im Rahmen des „Zukunftskongresses Staat & Verwaltung 2014“
unter Schirmherrschaft des Bundesministerium des Innern. Zu den Befragten zählten Entscheidungsträger aus Bund, Ländern und Kommunen.

Handlungsbedarf in Hinblick auf eine erfolgreiche Führung der Behörde:

 

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